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關于開展北京市國家治理青年人才培養計劃(第四期)的通知
2019-10-21

  各區委組織部、團委,各區人力社保局,市委、市政府各部委、各局辦干(人事處)、組織處、團委(團工委),市屬高等院校黨委(黨組)組織部(處)、人事處、團委,各人民團體組織部、團委:

  為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大精神,推進國家治理體系和治理能力現代化,服務首都城市發展戰略定位,為首都建設發展提供人才保證和智力支持,共青團北京市委員會、中共北京市委組織部、中共北京市委市直屬機關工作委員會、中共北京市委全面深化改革委員會辦公室、中共北京市委教育工作委員會聯合開展“北京市國家治理青年人才培養計劃(第四期)”(以下簡稱“培養計劃”)。現將相關安排通知如下:

  一、指導思想

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對北京重要講話精神,立足首都城市戰略定位,落實北京市人才工作要求,聚焦青年人才發展,堅持理論與實踐相結合的培養方式,不斷提升青年人才綜合素質和管理能力,服務北京“四個中心”功能建設,推進北京市國家治理體系和治理能力現代化進程。

  二、培養目標

  “培養計劃”旨在選拔和培養一批具有改革研究能力、治理實踐能力的青年公務人員和專注于國家和城市治理、社會發展理論研究的青年學者,通過開展專題研討、圓桌對話、“一把手”論壇、實踐教學等活動,就國家治理、政府治理、社會治理、基層治理以及首都全面深化改革的重點領域和關鍵環節等方面的理論和實際問題開展教學,促進黨政青年人才素質的提升和青年學術骨干的成長,為首都建設發展提供人才保證和智力支持。

  三、組織機構

  (一)主辦單位

  共青團北京市委員會

  中共北京市委組織部

  中共北京市委市直屬機關工作委員會

  中共北京市委全面深化改革委員會辦公室

  中共北京市委教育工作委員會

  (二)支持單位    

  中央和國家機關團工委

  (三)工作機構

  “培養計劃”日常工作由北京團市委和北京大學國際關系學院共同負責,辦公室設在北京團市委機關工作部,北京團市委大學中專工作部配合做好學員的考核管理和相關保障工作。

  四、選拔范圍及條件

  選拔者要堅決擁護黨的領導,具備良好的職業道德和嚴謹的治學態度,具有較強的創新意識和學術發展潛質,甘于奉獻,善于合作,敢于擔當。

  (一)選拔范圍

  主要面向北京市級、區級機關事業單位招募青年公務人員,面向首都各高校招募青年學者。同時,為加強學習和工作交流,從優吸納部分中央和國家機關青年公務人員參加“培養計劃”。

  (二)選拔條件

  1.青年公務人員

  (1)40周歲以下的正處級(含)以上領導干部或35周歲以下的副處級領導干部;

  (2)具有研究生學歷或碩士(含)以上學位,具有一定理論功底及科研能力,具有豐富的本單位業務領域實踐經驗,掌握本單位業務領域的國際國內發展動態;

  (3)參與過北京市級重大政策問題的研究制定,或作為骨干人員參與北京市級(含)以上重大課題研究的優先。

  2.青年學者

  (1)40周歲以下;

  (2)副教授及以上職稱;

  (3)具有相關領域比較深厚的理論功底,具有較強的科研能力和科研業績,關注并有意愿參與國家治理方面的相關課題研究。

  五、時間安排

  活動分為集中報名、資格審核及面試、計劃實施、成果總結及推廣四個階段。

  (一)集中報名

  1.時間:2019年10月底。

  2.內容:青年公務人員由市級、區級黨政機關組織人事部門與團委聯合推薦,青年學者由在京高校組織人事部門與團委聯合推薦,中央和國家機關青年公務人員由中央和國家機關團工委推薦。2019年10月28日前提交以下材料報送至北京團市委(地址:北京市西城區槐柏樹街2號院1號樓)。

  (1)北京市國家治理青年人才培養計劃報名表(一式三份);

  (2)最高學歷、學位證書復印件;

  (3)個人陳述(結合本職工作談對國家創新治理的認識、擬研究的方向,2000字左右);

  (4)證明本人科研能力的個人研究成果(復印件);

  (5)青年公務人員將報名表及相關材料電子發送至: [email protected];青年學者將報名表及相關材料電子發送至: [email protected]

  (二)資格審核及面試

  1.時間:2019年11月初。

  2.內容:主辦單位相關處室對推薦人選材料進行審核,組織現場面試,最終確定入選名單并通知人選所在單位。

  (三)計劃實施

  1.時間:2019年11月—2020年6月。

  2.內容:

  (1)青年與國家治理研討。定期舉辦專題研討,圍繞政府、市場與社會,國家治理與制度建設,公共政策的制定,公共服務及供給模式創新,國家治理中的大數據與信息化,政黨治理與執政黨建設,政府績效評估與信息公開,司法體制改革,區域協同發展,社會治理與基層建設,中西方政治制度比較等方面的問題,邀請相關專家現場授課,與學員互動,提升學員理論素養,拓寬學術視野。

  (2)青年公務人員與青年學者圓桌對話。定期舉行青年公務人員與青年學者圓桌對話,就新時代國家治理、社會治理領域熱點問題、各領域改革實踐等相關內容,開展經驗分享和話題研討,并邀請相關方面專家學者、政府部門負責人參與論壇,促進思想碰撞和業務交流。

  (3)城市治理發展實踐教學。定期舉辦實踐教學活動,搭建互鑒交流的平臺,結合京津冀一體化、北京城市副中心發展、北京“三城一區”規劃、雄安新區建設等具體問題開展實地參觀、主題研討等。學習世界先進城市管理經驗,提升學員國際化視野和社會治理水平,充分發揮青年人才作用,為區域發展出謀劃策、對接資源,助力北京重點區域的發展和重點工作的推進。

  (4)“一把手”論壇。邀請市委辦局、各區黨政“一把手”為學員解讀政府工作,就國家治理、社會治理等領域的熱點問題,結合崗位職責和工作實際,深度交流工作體會、工作思路和工作創新。關注政府改革,關切民生問題,解讀公共政策,以此提高學員宏觀視野,了解政府工作動態,深刻把握工作方法。

  (5)青年先鋒學員論壇。定期開展學員論壇活動,每次活動由學員代表圍繞“推進國家治理體系和治理能力現代化”,結合本職工作領域的熱點話題、焦點問題或者瓶頸難題,進行探討和辨析。在尋求共識的前提下碰撞思想,共同探索改進國家治理的具體途徑。

  (6)課題研究與導師輔導。北京團市委與北京大學將共同發布研究課題,課題研究采取“1+1+1”的模式,即青年公務人員、青年學者、該領域專家或實踐經驗豐富的領軍人物共同結對完成課題,也可以邀請本單位青年加入,共同研究。研究團隊還可得到相關領域專家、政府部門負責人的指導。

  (四)成果總結及推廣

  1.時間:2020年7月。

  2.內容:培養期結束后,將舉辦結業展示,邀請學員所在單位負責同志出席。同時,主辦單位將根據學員在專題研討、圓桌對話等教學環節的表現以及課題完成情況,共同評價其學術成果并出具培養鑒定。

  六、考核與管理

  1.培養對象在培養期內,要積極參加專題研討、實踐教學、一把手論壇、圓桌對話和學員論壇,按時開展課題研究,發布課題成果。

  2.無故缺席三次教學活動或未完成課題的學員,視同自動放棄培養資格,主辦單位將向學員所在單位反饋情況,退出本計劃。

  附件:北京市國家治理青年人才培養計劃(第四期)報名表

  北京團市委機關工作部聯系人:付  振  

  電話:13911992525  電子郵箱:[email protected]

  北京團市委大學中專工作部聯系人:張  茜

  電話:18500370917  電子郵箱:[email protected]

  共青團北京市委員會

  中共北京市委組織部

  中共北京市委市直屬機關工作委員會

  中共北京市委全面深化改革委員會辦公室

  中共北京市委教育工作委員會

  2019年10月21日

 

 

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